Fachkräfte aus UsbekistanEinstieg in den betrieblichen Alltag
Die ersten Fachkräfte aus Usbekistan sind am 8. Januar in Deutschland eingetroffen. Damit erreicht das Projekt Future International Talents (FIT) eine neue Phase. Aus Bewerbungsgesprächen, Zusagen und Vorbereitungen wird nun gelebter betrieblicher Alltag.
Vom Bewerbungsgespräch zur Arbeitsaufnahme
In Online-Bewerbungsgesprächen konnten die beiden Fachkräfte die Haustechnik Brandenburg GmbH von ihren Qualifikationen überzeugen. Der Betrieb greift dabei auf seine Erfahrungen in der internationalen Fachkräftegewinnung zurück: Bereits im Projekt „HabiZu – Handwerk bietet Zukunft“ wurden Fachkräfte aus Bosnien und Herzegowina in dem Brandenburgischen Betrieb eingestellt, die bis heute das Team stärken und Verantwortung übernehmen.
Jetzt ist ein Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik neu im Team von Firmenchef Dierk Lause. Beide haben ihre Berufsausbildung in Usbekistan abgeschlossen, lassen diese im Rahmen des Projekts anerkennen und bringen mehrjährige Praxiserfahrung mit. In dieser Woche starten sie parallel in die betriebliche Einarbeitung und in die Anpassungsqualifizierungen, die zum Anerkennungsverfahren gehören.
Begleiteter Start im Betrieb
Mit der Arbeitsaufnahme beginnt eine Phase, die für den weiteren Verlauf besonders wichtig ist. In den ersten Tagen und Wochen stehen das Kennenlernen der Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Teamstrukturen im Vordergrund. Gleichzeitig müssen sich die Fachkräfte im neuen beruflichen und gesellschaftlichen Umfeld zurechtfinden.
Unterstützt werden Betrieb und Fachkräfte dabei durch die Handwerkskammer Potsdam. Astrid Kühnicke begleitet als Fachkräfteeinwanderungsberaterin den Übergang in den Arbeitsalltag, unterstützt bei organisatorischen Fragen und steht als feste Ansprechpartnerin zur Verfügung. Diese kontinuierliche Begleitung entlastet den Betrieb und sorgt auf beiden Seiten für Verlässlichkeit. Betriebsinhaber, die ebenfalls auf diese Weise zuverlässige Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen möchten, werden von ihr fachkundig beraten. Nutzen Sie dafür auch die regelmäßig stattfindenden Beratungsnachmittage.
