Arbeitsort: Bildungs- und Innovationscampus Handwerk, Am Mühlenberg 15, 14550 Groß Kreutz OT GötzBerater (m/w/d) für den Themenbereich Handwerk und Schule

Wir möchten unser Angebot zur Fachkräftesicherung erweitern und Unternehmen noch stärker unterstützen, damit das Handwerk als zukunftsfähigen Arbeitgeber mit guten Karrierechancen wahrgenommen wird. Die Handwerkskammer Potsdam sucht für das Team "Fachkräftesicherung/Berufsorientierung“ am Standort in Götz (Groß Kreutz/Havel) zum 1. Mai 2026 Unterstützung!

Ihre Aufgaben

• Beratungs- und Veranstaltungskonzepte rund um die Themen entwickeln und im Kammerbezirk Potsdam umsetzen
• Jugendliche, Eltern und Pädagogen über Karrieremöglichkeiten im Handwerk informieren
• Unternehmen mit Schulen vernetzen und im Arbeitskreis Schule-Wirtschaft mitwirken
• Organisation von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten für Ausbildungspersonal
• Organisation von Angeboten für Auszubildende zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen
• Aufbau/Umsetzung eines Mentorings für Auszubildende in genderunspezifischen Handwerksberufen 

Ihr Profil

• Studium in (sozial)pädagogischer oder vergleichbarer Richtung bzw. Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung
• Kenntnisse über Brandenburgisches Schulsystem und berufliche Orientierung
• Kenntnisse über Wirtschaftssektor Handwerk sowie Ausbildungsprozesse im Handwerk
• Praktische Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Schulen, Jugendlichen und/oder Eltern
• Erfahrungen in der Gestaltung von Fortbildungen und/oder Mentoring wünschenswert
• Begeisterung fürs Handwerk, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Offenheit, zeitliche Flexibilität
• gute Kommunikation im Umgang mit Schülern/Azubis, Eltern und Ausbildungspersonal
• Mobilitätsbereitschaft im Kammerbezirk Potsdam für Dienstfahrten
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office/Erfahrung mit digitalen Tools
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24. und 31. Dezember
• geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
• regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu aktuellen Themen. Wir übernehmen die Kosten.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
• Zuschuss zu einem Job-Ticket und die Möglichkeit zum Job Rad Leasing

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Sie fühlen sich angesprochen und herausgefordert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2026 über unser Bewerberportal.

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